Tantangan Bersama: Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani

SEMARANG - Tejo Harwanto, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah, memberikan arahan di Aula Kresna Basudewa untuk menyongsong Tahun Anggaran 2024. Dalam kesempatan tersebut, beliau menekankan tiga poin utama sebagai langkah strategis. Pertama, pentingnya evaluasi capaian Tahun 2023 dan tahun-tahun sebelumnya sebagai bagian dari fase persiapan. Kedua, adanya sosialisasi dan internalisasi hasil Target Kinerja untuk menjadi parameter keberhasilan di tahun mendatang. Terakhir, perlunya pemetaan dan penyusunan Rencana Strategis, serta langkah tindak lanjut dari hasil evaluasi.

Dalam tahap pelaksanaan, Kakanwil menyoroti urgensi percepatan pelaksanaan anggaran dan upaya memperkuat akuntabilitas. Tejo menegaskan bahwa pelaksanaan yang efektif dapat tercapai apabila perjanjian kinerja terkorelasi dengan pelaksanaan anggaran dapat dilaksanakan dengan baik. Selain itu, rencana kegiatan harus disusun secara sistematis, baik terstruktur, terorganisir, dan dieksekusi secara sempurna, dengan tujuan utama memberikan manfaat kepada masyarakat.

Baca juga: Pembimbing Kemasyarakatan Bapas Nusakambangan Setia Dampingi ABH

Tejo Harwanto juga menitikberatkan pada penguatan sinergitas, pemantapan teknologi informasi, strategi media, perkuatan kompetensi SDM, optimalisasi sarana dan prasarana, serta pendampingan Unit Pelaksana Teknis dalam tahap pelaksanaan. Sementara di aspek pengawasan, pengendalian, dan pelaporan, Kakanwil memberikan instruksi untuk melakukan bimbingan, monitoring, pengawasan, dan pengendalian secara berkala dan berkesinambungan.

Dalam rangka evaluasi, Tejo secara rinci menguraikan capaian pelaksanaan anggaran di tahun 2023, kinerja Reformasi Birokrasi, dan Pembangunan Zona Integritas, termasuk capaian Perjanjian Kinerja Tahun 2023. Dengan fokus pada Pembangunan Zona Integritas, Kakanwil berharap dapat mempertahankan dan meningkatkan predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK). Beliau menegaskan bahwa predikat ini bukan hanya masalah penghargaan atau insentif semata, tetapi lebih pada bagaimana meningkatkan performa dalam melayani masyarakat dengan optimal.

Baca juga: Kalapas Cilacap: Selalu Jalankan Tugas Sesuai SOP

Sebelumnya, para Kepala Divisi yang mendampingi Kakanwil menyampaikan evaluasi singkat terkait kinerja masing-masing. Kegiatan ini melibatkan seluruh pegawai Kementerian Hukum dan HAM Jateng, dari Pejabat Administrasi, Pejabat Fungsional, hingga Pejabat Pelaksana.