Partisipasi Aktif Pegawai Lapas Karanganyar dalam Zoom Monitoring dan Evaluasi Disiplin dan Tindak Pidana Pegawai Kemenkumham RI

CILACAP_INFO_PAS, - Pegawai Lapas Karanganyar dengan antusias mengikuti kegiatan zoom yang diadakan oleh Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia. Acara tersebut merupakan bagian dari Monitoring dan Evaluasi terkait Permasalahan Disiplin dan Tindak Pidana yang melibatkan pegawai di Kemenkumham RI. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan integritas dan profesionalisme pegawai di sektor pemasyarakatan.Rabu (22/11/2023)

Baca juga: Kalapas Cilacap: Selalu Jalankan Tugas Sesuai SOP

Kegiatan zoom tersebut diadakan di Ruang Staf Urusan Kepegawaian dan Keuangan Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan, yang diwakili oleh staf kepegawaian Lapas Karanganyar.

Sesi Monitoring dan Evaluasi (Monev) dimulai dengan Pembukaan dan Doa Bersama, dilanjutkan dengan fokus pada pemantauan dan evaluasi terkait Permasalahan Disiplin dan Tindak Pidana Pegawai dalam Kegiatan Supervisi dan Pembinaan Disiplin Pegawai di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.

Baca juga: TNI Bersama BPBD dan Warga, Perbaiki Rumah Terdampak Bencana Alam di Patimuan

Kegiatan dimulai dengan penjelasan Materi Utama oleh Narasumber, Bapak Anto, yang mencakup dugaan pelanggaran, hukuman disiplin, vonis hukum, penanganan pegawai yang melanggar, dan aspek lainnya seperti pelanggaran yang dapat merugikan harkat dan martabat Aparatur Sipil Negara (ASN).

Sesi pemaparan materi dilanjutkan dengan penjelasan tentang berbagai jenis pemberhentian, mulai dari Pemberhentian dengan Tidak Hormat (PTDH) hingga Pemberhentian atas Permintaan Sendiri. Kegiatan Monev kemudian diselesaikan dengan sesi tanya jawab dari peserta dan diakhiri dengan Foto Bersama. Seluruh acara berjalan dengan lancar, menciptakan forum yang efektif untuk memantau dan mengevaluasi disiplin pegawai serta penanganan tindak pidana di lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.

Baca juga: Usai Libur Idul Fitri, Yasonna Minta Jajaran Kemenkumham Kembali Fokus Kerja Melayani Publik

Acara diakhiri dengan harapan bahwa setiap pegawai Lapas Karanganyar dapat menjadi agen perubahan di lingkungan kerja mereka. Monitoring dan evaluasi secara berkala diharapkan dapat membentuk budaya kerja yang lebih baik dan mendukung pencapaian tujuan bersama Kementerian Hukum dan HAM RI.