Pegawai Lapas Karanganyar Turut Berpartisipasi Dalam Zoom Monitoring dan Evaluasi Permasalahan Disiplin dan Tindak Pidana Pegawai di Lingkungan Kemenkumham RI

CILACAP_INFO_PAS, - Dengan penuh semangat, karyawan Lapas Karanganyar mengikuti pertemuan zoom yang diselenggarakan oleh Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia. Acara tersebut merupakan bagian dari Monitoring dan Evaluasi terkait Permasalahan Disiplin dan Tindak Pidana yang melibatkan pegawai di lingkungan Kemenkumham RI. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan integritas dan profesionalisme pegawai di sektor pemasyarakatan.Rabu (22/11/2023)

Baca juga: Kodam IV/Diponegoro Siap Dukung Polda Jateng Amankan Idul Fitri 2022

Zoom meeting ini diadakan di Ruang Staf Urusan Kepegawaian dan Keuangan Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan oleh perwakilan staf kepegawaian Lapas Karanganyar.

Kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) dimulai dengan Pembukaan dan Doa Bersama, dilanjutkan dengan Monitoring dan Evaluasi Permasalahan Disiplin dan Tindak Pidana Pegawai dalam Kegiatan Supervisi dan Pembinaan Disiplin Pegawai di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.

Baca juga: Upaya Penyediaan Air Bersih oleh TNI AD Untuk Masyarakat Terus Dilakukan

Awal acara melibatkan penjelasan Materi Utama oleh Narasumber, Bapak Anto. Materi mencakup dugaan pelanggaran, hukuman disiplin, penjelasan vonis hukum, penanganan pegawai yang terlibat pelanggaran, dan aspek lain seperti pelanggaran yang dapat merugikan Aparatur Sipil Negara (ASN).

Pemaparan materi dilanjutkan dengan penjelasan tentang berbagai jenis pemberhentian, mulai dari Pemberhentian dengan Tidak Hormat (PTDH) hingga Pemberhentian atas Permintaan Sendiri. Kegiatan Monev diakhiri dengan sesi tanya jawab dari peserta dan diabadikan dalam Foto Bersama. Keseluruhan acara berlangsung dengan aman dan lancar, menciptakan forum yang efektif untuk memantau dan mengevaluasi disiplin pegawai serta penanganan tindak pidana di lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.

Baca juga: Lapas Pasir Putih Ikuti Entry Meeting Evaluasi Pembangunan ZI

Acara ditutup dengan harapan bahwa setiap pegawai Lapas Karanganyar dapat menjadi agen perubahan di lingkungan kerjanya. Monitoring dan evaluasi secara berkala diharapkan dapat membentuk budaya kerja yang lebih baik dan mendukung pencapaian tujuan bersama Kementerian Hukum dan HAM RI.